POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS?

Agway offre une excellente occasion de carrière à une personne motivée et désireuse d'apprendre pour un poste de Manutentionnaire de matériaux à son usine de Drummondville. Il s’agit d’une opportunité idéale pour évoluer au sein d’une entreprise reconnue Top Employer, qui investit dans la formation et le développement de ses employés.

Résumé du poste

Sous la direction du superviseur de l'usine, la personne sera principalement responsable d'aider les opérateurs de machines et les chargeurs à répondre aux exigences de production et d'expédition. Ce poste aidera à toute manipulation de matériaux et aux tâches de mise en caisse requises. Ce poste garantira des normes élevées de qualité de travail et d'efficacité. La flexibilité des horaires est une exigence importante pour ce poste.

CET EMPLOI EST-IL POUR VOUS?

Responsabilités:

• Aider les opérateurs de moulin avec la production.
• Assembler en toute sécurité des palettes et des caisses pour nos produits.
• Transporter des matières premières, des produits finis et des matériaux d'emballage dans l'usine manuellement, avec un chariot élévateur ou avec une grue aérienne.
• Aider au chargement des camions.
• Effectuer des audits de qualité de l'état des marchandises pour les commandes sortantes.
• Opérer en toute sécurité des dispositifs de levage tels que des chariots élévateurs à contrepoids, des Combi-lifts et des grues aériennes.
• Respecter les procédures de travail sécurisées établies et porter toujours l'équipement de sécurité approprié.
• Assurer des normes élevées de qualité de travail et d'efficacité.
• Maintenir une zone de travail propre, exempte de saleté et de débris entre les tâches et à la fin de la journée.
• Autres tâches assignées.

Qualifications et exigences:

• Expérience de plus de 2 ans avec les chariots élévateurs requise.
• Capacité à travailler individuellement ainsi qu'en équipe.
• Capacité à opérer l'équipement requis de manière sûre et responsable.
• Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit.
• Capacité à soulever des objets lourds, à marcher et à rester debout pendant de longues périodes.
• Capacité démontrée à opérer des équipements de manutention de matériaux.

Conditions de travail

• Horaire de travail 7h30 à 16h00
• Utilisation de l'équipement de protection individuelle requis.
• Opération et utilisation des outils, machines ou équipements nécessaires.
• Périodes prolongées de station debout et autres conditions physiquement exigeantes.
• Soulever, déplacer ou manipuler des objets jusqu'à 25 kilogrammes.

POUR S'ASSURER QUE RIEN N'EST OUBLIÉ

Agway, une fière filiale de Saint-Gobain, se tient fièrement comme partie de la plus grande entreprise de matériaux de construction au monde. Avec un héritage de 360 ans d'innovation et de croissance, Saint-Gobain est à la pointe du développement de produits durables et de la responsabilité environnementale.

L'engagement de Saint-Gobain Amérique du Nord envers l'excellence lui a valu la reconnaissance de l'Institut Top Employers comme l'un des meilleurs lieux de travail en Amérique du Nord et au Canada. Rejoignez-nous chez Bailey et faites partie d'un avenir où l'innovation rencontre la durabilité !

Fondée en 1979, Agway propose une gamme diversifiée de solutions comprenant plusieurs lignes de produits axées sur les applications résidentielles, agricoles, industrielles, commerciales et institutionnelles. Agway s'assure que chaque solution en acier qu'elle livre répond ou dépasse les exigences et attentes spécifiques du client.

Chez Saint-Gobain, nos employés sont fiers d'appartenir à une organisation dont la culture est composée de ces valeurs fondamentales: Confiance, Autonomisation et Collaboration. Notre entreprise encourage la diversité et l'inclusion sous toutes ses formes tandis que nos produits rendent le monde plus beau, plus sûr et plus durable.

AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Ce que nous offrons

En plus d'une culture de travail dynamique qui met l'accent sur le dévouement et l'effort, ainsi que des événements agréables et des activités à l'échelle de l'entreprise, nous offrons également les avantages suivants qui contribuent à notre programme Total Rewards.

Nous offrons des options uniques qui s’adaptent à vos vies uniques! Notre programme Total Rewards comprend, sans s’y limiter :

• Excellent programme d’avantages sociaux pour les soins de santé;
• Conciliation travail-famille : congé parental, congé de deuil et programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Sécurité financière : REER, régime de participation différée aux bénéfices et programme d’achat d’actions des employés (PEG);
• Formation en cours d'emploi;
• Allocation pour bottes de travail et uniforme (pour les postes en environnement de fabrication).