Saint-Gobain Norteamérica anunció hoy que Carmen Bodden (vicepresidenta y gerente general) y Rochelle Samuel (gerente de Sustentabilidad) de CertainTeed Roofing han sido nombradas para las listas de modelos de mujeres de INvolve Heroes para 2023. Este honor reconoce el compromiso de Carmen y Rochelle con un lugar de trabajo y una comunidad más diversos y equitativos.

The INvolve Heroes Role Model Lists showcase current and future leaders who are breaking down barriers for women within global business. The INvolve Heroes Role Model Lists are open to business leaders working in all countries, highlighting the top 100 executives and future leaders who are leading by example to foster the talents and contributions of women in their industries.

• Carmen Bodden- Top 100 Women Executives 2023: As the leader of Saint-Gobain’s Roofing Products Group, Carmen has been recognized for her work to foster gender diversity in her business, the company, and manufacturing industry. Her team exemplifies this commitment, where women hold multiple vital roles. Carmen also serves as the Executive Advisor of the company's Women's Network, championing initiatives that empower women. In addition, Carmen takes leadership roles outside her company, contributing to the National Women in Roofing (NWIR) organization and its Philadelphia Chapter and facilitates discussions on the value of women in  roofing at industry events.
• Rochelle Samuel- Top 100 Future Leaders 2023: As the Sustainability Manager for CertainTeed Roofing, Rochelle Samuel has been recognized for fostering an open culture for employees of all backgrounds both within the company and in the sustainability sector. At Saint-Gobain, she co-founded LEAD (Leading Efforts for Ancestral Diversity) in 2017, fostering an open culture for employees of all backgrounds, and she is one of the leads for the Women's Network Steering Committee, partnering with businesses to attract, develop, and retain talented women across 13 North American hubs. Passionate about women and minorities in engineering and sustainability, Rochelle promotes inclusion in historically underrepresented fields with the Society of Women Engineers (SWE), where she is a mentor and the National Society of Black Engineers (NSBE), where she connects professional development opportunities with local colleges and universities.

“To be recognized amongst so many leaders dedicated to breaking down barriers for women in business, including my colleague Rochelle Samuel, is a great honor and I thank INvolve Heroes Role Model Lists for this great recognition,” said Carmen. “Our commitment to fostering gender diversity at Saint-Gobain will continue as we work to build the best teams in a diverse and inclusive workplace.”

“Thank you to INvolve Heroes List for recognizing me as a Top 100 Future Leader and congratulations to all those recognized, including my mentor Carmen Bodden,” said Rochelle. “I will continue to work tirelessly to advance equitable representation in the workplace and look forward to continued opportunities to drive more women and people of diverse backgrounds to the manufacturing and sustainability sectors.”

Carmen and Rochelle’s recognition from INVolve Heroes Role Model Lists is the latest Saint-Gobain North America and its team have received for its commitment to Make the World a Better Home and comes as the company has recently launched its empowHERed campaign to promote manufacturing as an ideal career for women:

• Earlier this month, Saint-Gobain was honored with two Gold Stevies® in the 2023 Stevie® Awards for Great Employers. Saint-Gobain’s Senior Vice President for Human Resources & Communications Magda Dexter was recognized in the category of Human Resource Executive of the Year for her commitment to fostering an employee centric culture, while Saint-Gobain’s Trust, Empowerment and Collaboration Recognition program was also honored in the category of Best Reward and Recognition Strategy.
• En junio, Saint-Gobain anunció que había sido galardonado con el Premio SEAL Business Sustainability Award 2023 por su trabajo para crear la primera instalación de paneles de yeso con “cero carbono neto” para las emisiones de alcance 1 y 2 en América del Norte en su planta fuera de Montreal, Quebec.
• En mayo, La-Toya Hackney, vicepresidenta sénior y asesora general de Saint-Gobain North America, fue nombrada entre las 20 principales listas de modelos a seguir de Empower Executives 2023 por su compromiso de fomentar un lugar de trabajo más diverso.
• También en mayo, Saint-Gobain recibió tres premios Stevie en los American Business Awards por su compromiso con la responsabilidad social corporativa, la sostenibilidad y el desarrollo de recursos humanos.
• En abril, la Asociación Nacional de Fabricantes nombró a Saint-Gobain North America como finalista de tres 2023 premios de liderazgo de fabricación en las categorías de sostenibilidad y economía circular, cultura transformacional y liderazgo de próxima generación.
• En enero, Saint-Gobain fue una de las únicas 15 compañías nombradas Top Employer global por el Top Employer Institute, un honor que ha recibido por octavo año consecutivo.
• En noviembre, Saint-Gobain recibió tres premios mundiales de CEO por sus esfuerzos para empoderar, orientar y promover a las mujeres en la industria manufacturera. 
• In Fall 2022, Saint-Gobain was also recognized in Forbes Magazine’s 2022 List of America’s Best Employers for Women, and Yello and WayUp’s list of Top 100 Internship Programs of 2022. 

Con más de 145 plantas de fabricación en los Estados Unidos, cada miembro actual y futuro del equipo de la compañía desempeña un papel vital en el logro de su propósito de hacer del mundo un hogar mejor. En el sitio web de carreras de la compañía, se puede encontrar una lista actualizada de las vacantes de empleo en todas las ubicaciones de Saint-Gobain.  

ACERCA DE SAINT-GOBAIN

Líder mundial en construcción ligera y sostenible, Saint-Gobain diseña, fabrica y distribuye materiales y servicios para los mercados industriales y de construcción. Sus soluciones integradas para la renovación de edificios públicos y privados, la construcción ligera y la descarbonización de la construcción y la industria se desarrollan a través de un proceso de innovación continua y proporcionan sostenibilidad y rendimiento. El compromiso del Grupo está guiado por su propósito, “HAZ DEL MUNDO UN MEJOR HOGAR”.      

€51.2 mil millones en ventas en 2022       

168,000 empleados, ubicados en 75 países       

Comprometidos a lograr la neutralidad de carbono para 2050     

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